Notre approche
 
 
Le modèle de coaching que nous proposons est simple. Les gens et les équipes nous engagent comme coach, car ils désirent produire certains résultats.


Tout comme chaque individu et chaque organisation est unique et différent — chaque programme d'EQUI Coaching l’est également.

Chaque programme d’assistance professionnel est préparé selon les besoins spécifiques de chacun de nos clients. Notre philosophie s’appuie sur la création de nouvelles idées, actions et comportements, et se construit sur l’établissement de retombées désirées et le développement continu d’habiletés et de ressources qui seront utiles durant toute la vie.

Voici quelques exemples de ce que nous pouvons faire avec vous ;

  • Développer une organisation axée sur l’apprentissage
  • Développer des compétences en coaching ou en mentorat
  • Développer des habiletés en leadership, plus particulièrement
    en communication, en écoute, en motivation, en délégation, etc.
  • Créer une vision et une stratégie
  • Apprendre à mieux communiquer avec son comité directeur
  • Améliorer l’équilibre travail/vie personnelle
  • Entreprendre un changement de carrière ou d’organisation
  • S’adapter aux exigences d’un nouveau mandat
  • ... et bien plus !