Le parcours d'équipe
 
 

1. Le coaching comme une façon d’être Un programme de cinq mois pour développer la capacité d’avoir recours au coaching dans votre organisation.

Un atelier d’introduction de 2-3 jours sur les fondements clés de l’application du coaching;

Un terrain de pratique de cinq mois :

    • Chaque participant-coach est jumelé à un ou des partenaires d’apprentissage dans votre organisation ;
    • Chaque participant-coach est jumelé à un coach professionnel ;
    • Des cercles de coaching sont planifiés afin d’approfondir l’expérience d’apprentissage ainsi que des suivis d’équipe et/ou individuels tout au long du programme.
Raisons d'être :

Développer ou accroître la capacité d’interagir comme un coach dans une perspective organisationnelle et d’affaires.

Retombées :

Les participants seront plus capables d’encourager et de cultiver le respect mutuel et la confiance avec les gens qu’il coach ;

Les participants seront plus capables de reconnaître les ouvertures et les possibilités de coaching, c.-à-d. faire une offre de coaching, avoir une conversation de coaching informelle selon le besoin de la situation avec un pair ou un employé, diriger une conversation de coaching formelle avec un employé en référence à du développement de performance, donner de la rétroaction ponctuelle et continue ;

Les participants seront capables de commencer à coacher les autres :

    • Les partenaires d’apprentissage réaliseront leurs buts à court terme ;
    • Les partenaires d’apprentissages amélioreront leur performance à long terme. Ceux-ci deviendront de plus en plus capables de s’améliorer par eux-mêmes, et de faire les ajustements nécessaires lorsqu’ils retourneront à leurs vieilles habitudes ;
    • Les coachs amélioreront leur leadership et leurs habiletés comme coach ;
    • Les nouveaux coachs et les partenaires d’apprentissage démontreront plus d’initiatives, seront plus productifs et verront leur stress diminuer.

Un rencontre au préalable nous permettra d’évaluer les besoins de votre organisation et d’adapter ce programme si nécessaire.

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